面试采取结构化面试方法进行,综合测评考生的理想、方向、态度、能力,重点测评考生从事社区基层工作应具备的基本素质和能力,以及认识、分析和解决实际问题的能力。
4、因同一岗位面试考生较多,需分多个面试考场同时进行面试的岗位,采用“修正系数”法计算考生最终面试成绩。考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在考场考生平均分。
5、每个考场半天面试结束后,主考官当场宣布考生原始面试成绩。所有考场全天面试结束后,在网站公布修正后的最终面试成绩及综合成绩。
3、考生面试期间要自觉遵守《面试考生守则》。答题时,不得向考官通报或暗示自己的姓名、工作单位等面试时不允许向考官透露的本人信息,违者面试成绩按零分处理或取消面试资格。
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