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三信防务还要骗我们多久?

类别:户外杂谈 日期:2019-10-21 2:11:35 人气: 来源:

  我和小保姆市民您好,首先感谢您对区人社工作的关心和支持,对于2018年10月10日12:16反映的问题,现答复如下:区人社局工作人员已依法将南京三信防务装备股份有限公司以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交南京市高淳立案侦查,请您耐心等待。该单位已于2018年9月15日发放了163名员工2018年2月到5月的工资,相关部门将继续督查该单位发放剩余欠款。

  作为里面没有解除合同的一员,为什么截至今日也没有收到5月份的工资信息???而你们确信誓旦旦的说已发至5月份。

  发表于:0第6楼回复2楼的@高淳人社局发言人 :你好,首先感谢领导的积极回复,但是要纠正的是一、移交机关已经好几个月了,一直以这个理由是不是有点牵强了;二、我们只发到四月份,五月份工资还尚未发放;三、区人社局和开发区领导一同来我公司商议让公司与我们解除合同关系承诺九月底发放5—8月份工资,我就问今天几号了?工资呢?

  发表于:0第7楼回复2楼的@高淳人社局发言人 :有人拿到5月份工资了?请问5月的工资没有拿到的去找谁?????钱上哪里去了?

  这垃圾单位,进去不到二个月吧,进去是A岗位的工作,要求我增加做B岗位的事,我要求加个500每个月,单位没有同意。

  发表于:0第21楼回复2楼的@高淳人社局发言人 :领导你们说工资发到五月份了,我们怎么没有收到,你们是不是应该出来解释下什么原因呀?不能光沉默呀!

  发表于:0第23楼针对三信防务公司欠薪问题,开发区联合区总工会、人社局等部门及时向员工提供了法律缓助服务。目前三信防务公司共有61名员工申请法律援助,等待法院执行。尚未申请法律援助的员工尽快采取仲裁或诉讼程序,依法。

  开发区将继续做好与相关部门的对接,同时催促企业加快资金筹集,积极面对职工矛盾,妥善处理欠薪问题。

  发表于:0第26楼回复23楼的@高淳区开发区管委会发.. :首先感谢开发区领导在百忙之中的回复,其次我想问的是开发区为了帮助我们员工讨要工资还专门组织成立了工作小组,现在你们回复已向法院起诉执行,所以想问下那个小组是不是就解散了?问题没解决就解散了?再次公司一百多号人就六十几个人申请法律援助向法院起诉执行,那剩下的员工你们就不管了????

  发表于:0第27楼回复 第26楼 的 @秦寒123 :会哭的孩子有奶吃,自己的权益也要自己站出来,也是人在运作,不的人想想必也不好一个个的去找人吧

  一个企业都有生产经营的高低谷,困难时期拖发一两月的工资应该正常,工人也应该可以理解!但该公司长期拖欠工人工资且长期停保确实行为恶劣!现在根据工人师傅们在论坛上的发贴来分析:我们已经介入调查并为工人们寻求法律帮助。但是效果甚微!

  不知道为何在工资未结清的情况下有很多员工为什么与三信解除了劳动关系,剩下的未解除合同的员工事实上应该还与三信产生劳动关系,那么这一时间社保,最低工资保障应该是必须的!

  上溯到前几年,也经常能看到有关于三信工人讨要薪水的贴子,争论也很激烈!可以看出,一走来该企业几乎一直存在拖薪欠薪等情况。让寒!

  工人们碰到这种事情心情都是可以理解的!我们的职能部门所做的工作也一定是努力的!事情发展到这个局面,大家是不是可以考虑要求企业老板折卖一些材料设备等以换取资金来解决欠薪问题。毕竟年底了,但还有这么多的劳动所得未到帐,换谁也不是个好兆头!

  发表于:0第31楼回复19楼的@超六星好评 :你是最明智的一位!看清了这企业的问题,及时的抽身!

  发表于:0第33楼劳动局和开发区领导出来回复应付了一下就没下文了,还有二三个月就过年了,领导们求求您们为我们这些农民工考虑考虑好吗?

  发表于:0第37楼回复36楼的@版友33403951 :解铃还需系铃人!企业有多少库存,有多少可拍卖资产,等等这些才是可解决问题的资金来源。职能部门仅仅只能在法律法规允许的前提下帮助你们解决问题!但如果企业老板无迹可寻,或根本不想拿出解决问题的态度来职能部门也难啊!

  发表于:0第41楼回复39楼的@秦寒123 :图上信息看来此企业已经到了失控的局面了,下五辆货车进入生产区吊装原材料,由此可见该公司除了欠薪外,在外面所欠其它合同款项也数额不小!

  确实如王姓领导所说,当务之急首先应该好企业资产,再想法变换成工资!这才是解决事情的态度与方法!

  发表于:0第43楼回复42楼的@探索发现开始2017 :这种企业不要也罢!让工人叫头疼!本身就是短命鬼,留下个烂摊子难收场!

  

关键词:老街杂谈
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